想咨询假如在湖北省武汉市地区到了退休年龄社

在湖北省武汉市，若达到退休年龄而社保缴费不足十五年，单位是否继续缴纳需依据具体情况。依据《社会保险法》，达到法定退休年龄时社保累计缴费不足，理论上可缴费至满十五年以领取养老金，但这需职工与单位双方协商，单位并无强制缴纳的义务。单位若持积极态度，则可继续为其缴纳；反之，则需个人考虑补缴或转为城乡居民养老保险。
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具体操作层面，建议首先与单位明确意愿，并签订书面协议以保障双方权益，确保单位能按时足额缴纳社保。若单位不同意，个人则需向当地社保部门咨询补缴政策，按规定流程办理补缴手续。若补缴条件不符或经济压力较大，可考虑转为城乡居民养老保险，但需注意养老金待遇可能会有所降低。若单位存在未按时足额缴纳社保等违法行为，职工应通过劳动仲裁、诉讼等法律手段维护自身合法权益。
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针对社保缴费年限不足的问题，法律上提供了两种主要解决途径：一是尝试与单位协商，看是否能达成继续缴纳的共识；二是个人自行决定补缴社保费用或转为城乡居民养老保险。若单位条件允许且愿意配合，优先推荐与单位协商；若单位拒绝或条件不允许，个人则需根据自身实际情况和经济承受能力，做出补缴或转换保险类型的选择。
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