职务侵占五十万判多少年徒刑

（一）对于犯罪嫌疑人，如果已实施职务侵占五十万的行为，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）积极退赃退赔，主动将侵占的财物归还给单位，取得单位的谅解书，这在量刑时会被考虑。
（三）若有立功表现，例如揭发他人犯罪行为，查证属实的，可争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占五十万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考量，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。有自首、立功情节或积极退赔获谅解，可能从轻；拒不退赃、多次侵占则可能从重。

3.一般来说，职务侵占五十万量刑在三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。
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结论：
职务侵占五十万属于数额较大，通常在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。
法律解析：
依据刑法规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占五十万符合数额较大标准。不过在司法实践里，法院量刑并非仅看侵占数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。有自首、立功等情节或积极退赔取得谅解的，可能从轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占等情况，则可能从重处罚。

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1.职务侵占五十万属数额较大情形，依《刑法》规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。司法实践里，法院量刑综合考量多种因素。
2.若有自首、立功等从轻、减轻情节，或者积极退赔获得谅解，有从轻处罚可能；若拒不退赃、多次实施职务侵占，会在法定幅度内从重处罚。总体来说，该犯罪行为通常在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。
3.建议犯罪嫌疑人主动自首，积极配合调查，如实供述罪行。同时应尽快退赃退赔，争取被害人谅解。若自身法律知识不足，可尽早聘请专业律师，律师能提供专业法律帮助，在量刑时争取更有利结果。
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法律分析：
（1）职务侵占五十万认定为数额较大，依据法律，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非只看侵占数额，还会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。
（3）有自首、立功等从轻、减轻情节，或积极退赔取得谅解，量刑上可能从轻。反之，拒不退赃、多次实施侵占等情况，会在法定幅度内从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后果严重，企业应加强监管防止此类情况发生；若涉及此类案件，因情况复杂多样，建议咨询专业分析。